Sliter med sykefraværet

Arbeidsmiljøutvalget (AMU) skal behandle sykefraværet på møte i morgen. Av rådmannens saksframstilling framgår det at sykefraværstatistikken for 4. kvartal 2015 viser egen- og legemeldt fravær på 9,37 prosent. Det er en nedgang på 0,98 prosent sammenligna med 4.kvartal 2014. Det var totalt 16 arbeidssteder som hadde høyere sykefravær enn milepælsmålet for 2015 på 8,5 prosent.

Sykefraværet har siden 2013 vært fast tema på Vi-leder møtene, og det har blitt systematisk jobba med sykefravær ute i avdelingene siden da.
– Det viser viktigheten av at det jobbes kontinuerlig med sykefravær, og at arbeidet er forankra i AMU, heter det i saksframstillinga.

Rådmannen er ikke tilfreds med sykefraværstallene, og peker på at det i det videre arbeidet vil være viktig at avdelingene  holder fokus på arbeidet med sykefravær.

– Det må være tema på personalmøter, og man må bevisstgjøre den enkelte om eget fravær og fraværsmønster og bruke individuell rapporteringsskjema for sykefravær, samt snakke om tilretteleggingsmuligheter og aktivitetsplikt, skriver rådmannen i sin vurdering til AMU.

Størst fravær i 2015 var det ved Fritidsklubbene med 41,98 prosent, Brann og redning med 38,08 prosent, skattekontoret 29,70 prosent, Næringsavdelinga 26,50 prosent og Hatteng SFO 23,36 prosent.

Oversikt sykefravær: