Krever folkeskikk på sosiale medier
SKAL kommuneansatte kunne ytre seg om poliske spørsmål i Storfjord? Og på hvilken som helst måte?
Anne Dalheim etterspør i et brev til drifssjefen og rådmannen personalreglement og retningslinjer for ansattes adferd i sosiale medier. Hun er leder for styringsgruppe Åsen.
Bakgrunnen er et innlegg en ansatt i driftsetaten hadde på Facebook 15. bebruar i år. (se bilde nederst i saken!)
– Det er spesielt at ansatte tar seg den frihet å harselere med kommunestyrerepresentanter og sjikanerer navngitte representanter i kommunestyret, skriver hun i brevet, og føyer til:
– Som naboer til Valmuen er vi godt kjent med den debatten som foregår blant en gruppe ansatte på Valmuen, kraftig nedsnakking av alternativet Oteren, der industriområde og kuldegrop går igjen.
Til iStorfjord utdyper Anne Dalheim på denne måten:
– Etter det jeg vet, så har kommunen et reglement for ansattes oppførsel på sosiale medier. Vil det være tenkelig at ansatte i private bedrifter uttaler seg negativt om sin arbeidsgiver? Neppe. Jeg mener likevel at alle bør tenke seg om på sosiale medier. Både ansatte og ikke-ansatte. Harselering og latterliggjøring hører ingen steder heime i offentlig debatt. Ansatte skal følge det politikerne har vedtatt, mener hun og sier at det bare handler om å holde seg til god, gammeldags folkeskikk.
Det har ikke lyktes iStorfjord å få rådmann Trond Roger Larsen i tale i formiddag. Heller ikke driftssjef Trond Arne Hoe, som er vedkommende ansattes overordnede, har det lyktes å få kontakt med.
Skjermdump fra Facebook 15. februar i år.
Krever folkeskikk på sosiale medier
Ytringsfriheten er ikke bare en rettighet for den enkelte.Det er avgjørende for at demokratiet skal fungere. Kommuneansatte som andre, skal selvfølgelig kunne ytre seg om politiske spørsmål. Fagpersonell og andres ytringer offentlig, vil kunne belyse konsekvenser av politiske og administrative vedtak.
Arild Johnsen
Så var det folkeskikken - det vises til et innlegg fra en ansatt i driftsetaten. Anne Dalheim mener"harselering og latterliggjøring hører ingen steder hjemme i offentlig debatt". Av innlegget det vises til, fremgår hverken harselering eller latterliggjøring.
Det er godt innenfor folkeskikken.2016-02-27 22:48:12[Svar] Link
-
God folkeskikk i kommunenSkrevet av Hege Figenschau (hegefig AT storfjord DOT net) [2016-02-27]Anne Dalheim krever folkeskikk på sosiale medier. Jeg tror ingen av oss er uenig i det. Jeg klarer imidlertid ikke å se at en klar meningsytring fra Kristen-Are Figenschau er i strid med ordinær folkeskikk. Jeg klarer heller ikke å se at han hverken harselerer eller sjikanerer i det han skriver - slik fru Dalheim hevder. Jeg vil faktisk hevde, Anne Dalheim, at du med ditt utspill har brutt med god gammel folkeskikk utenfor sosiale medier med ditt skriv til kommunens administrasjon. Jeg vil påstå at du med dette ønsker å kneble ansatte sin ytringsfrihet og rett til å mene hva de måtte ønske å mene. Ville du selv vært komfortabel i et slikt diktatur? Jeg mener å huske at da du selv var ansatt i kommunen hadde ganske så klare meninger om det politiske liv i Storfjord. Jeg mener også å huske at du var spesielt opptatt av at politikerne måtte høre på fagfolk. Du hevdet alltid at det var fagfolket som visste hva de snakket om – hvilket jeg som leder for Åsen omsorgssenter og hjemmetjenesten dengang satte stor pris på. Du lyttet til det vi sa, du bringte det videre, du ba politikerne om å lytte til oss. Hvorfor er du ikke like opptatt av det idag? Er det fordi fagekspertisen er uenig med dine personlige ønsker og meninger? Du hevder at ansatte skal følge det politikerne har vedtatt. Ja selvfølgelig skal ansatte gjøre det! Men for at politikere skal kunne fatte gode vedtak er de avhengige av innspill fra kompetente ansatte. Det er ikke politikerne som sitter med fagkompetansen Anne – det er det faktisk de fagutdannede som gjør! Politikerne skal gjøre sine vedtak blant annet basert på gode utredninger fra fagkompetansen. I Storfjord kommune er vi heldige som har ansatte med stor faglig kompetanse og stor kompetanse på kommunens behov. Vi har derfor en helt unik mulighet til å kunne utvikle de aller beste tjenestene for akkurat vår kommunes innbyggere! Man skal alltid ha brukeren i sentrum – dette vet du som etatssjef over flere år. Men det er ikke så enkelt å ha brukeren i sentrum når man selv har plassert seg der. Da er plassen opptatt. Et godt råd til deg Anne er at du trår ut av den sirkelen. Alle vi som er ansatt i Storfjord kommune skal være lojal overfor vår arbeidsgiver! Men det betyr ikke at vi ikke skal kunne ha politiske meninger og meninger om hvordan Storfjordsamfunnet skal se ut og hvordan vi ønsker at våre tjenester skal være. Alt dette jeg nå har hevdet er mine personlige meninger. Det er meninger jeg har, rett og slett fordi at ingen i denne verden kan hindre meg i å mene akkurat dette! Og ingen kan heller hindre meg i å skrive det – verken på sosiale medier eller som leserinnlegg! Jeg ønsker alle demokrater en fortsatt strålende helg
-
Demokratiets fallSkrevet av Kristen-Are Figenschau (kaf AT storfjord DOT net) [2016-02-27]25 februar 2016. Merk dere datoen alle Storfjordinger! Hvorfor skal dere merke dere denne datoen? Jo, det var dagen da et regime som vi må helt tilbake til 1945 for å finne maken til, ble forsøkt gjeninnført i Storfjord. Det var dagen da demokratiet skulle avskaffes og diktaturet igjen skulle innføres.
Det koster å legge seg ut med, og å være uenig med Storfjords førstekvinne. Ei dame som jeg de siste årene har fått veldig stor respekt for og som jeg trodde sto for åpenhet, demokrati og alt det andre vi har lært å sette pris på, selv om det etter hvert er blitt en selvfølge i vårt samfunn. At en hver skulle kunne si sin mening og at det var både naturlig og lovlig å være uenige i sak og politikk var saker jeg trodde Anne Dalheim var en forkjemper for! Så feil kan man ta. Hvor mange andre av dere har tatt feil?
I artikkelen i «istorfjord» fremkommer hennes synspunkter som så graverende at det faktisk bør være noen flere enn bare innbyggere fra Skibotn som ser hvor feil ting er blitt. Her tar damen i bruk gamle og velkjente herskemetoder som å bruke mitt ansettelseforhold til Storfjord kommune for å kunne mene at jeg ikke har rett til å si hva jeg mener. Håper hun med dette å få meg «kalt inn på teppet» og oppsagt?
Gjelder dette alle ansatte i Storfjord kommune eller er det bare de som er uenige med Anne Dalheim? Når blir vi fratatt stemmeretten og hvem blir neste gruppe ut som får taushetsplikt, de ansatte på Coopen?
Anne Dalheim skriver: «Det er spesielt at ansatte tar seg den frihet å harselere med kommunestyrerepresentanter og sjikanerer navngitte representanter i kommunestyret.»
Hvor i all verden har hun lest dette?
Jeg har på ingen måte harselert med noen av våre høytstående politikere. Jeg har bare spurt Bente Bech om hvorfor hun ikke nå stiller de samme kritiske spørsmål som det hun gjorde før valget. «Djevelens advokat» er et helt vanlig utrykk ,brukt på den som hele tiden stiller kritiske spørsmål og ikke godtar svarene uten videre. Denne rollen hadde Bente Bech før valget og høstet stor applaus for det. Etter valget ble det helt stille, hvorfor det? Knakk den politiske ryggen da hun plutselig var i posisjon?
Dette, Anne Dalheim, er ikke å harselere eller sjikanere, verken med Bente Bech eller noen andre.
Så uttaler hun videre: – Etter det jeg vet, så har kommunen et reglement for ansattes oppførsel på sosiale medier. Vil det være tenkelig at ansatte i private bedrifter uttaler seg negativt om sin arbeidsgiver? Neppe. Jeg mener likevel at alle bør tenke seg om på sosiale medier. Både ansatte og ikke-ansatte. Harselering og latterliggjøring hører ingen steder heime i offentlig debatt. Ansatte skal følge det politikerne har vedtatt, mener hun og sier at det bare handler om å holde seg til god, gammeldags folkeskikk.
Ja det stemmer at kommunen har et reglement som jeg som ansatt kjenner godt til. At hun kan få seg til å insinuere at jeg ikke holder meg til disse må jeg faktisk be om at hun redegjør for. Hva er det jeg som kommuneansatt har brutt? Har ikke jeg på lik linje med enhver annen i Kommunen rett til å si hva jeg mener og stille kritiske spørsmål til hvem det enn måtte være i politikken? Jeg bruker ikke arbeidstiden min til å skrive innlegg, det gjør jeg på fritiden min.
Til slutt er det jo betimelig å spørre Anne Dalheim om hun alltid har opptrådt lojalt, ærlig og redelig? Hun har jo hatt flere kommunale jobber, både her i kommunen og andre steder. Kanskje er det gamle ordtaket om at «man skal feie for egen dør før man feier for andres» enda aktuelt?
-
Folkeskikk og fritt ord.Skrevet av Rolf Knutsen (rol-am AT online DOT no) [2016-02-25]Har ikke Anne Dalheim hørt om demokrati og det frie ord, der alle har rett til å uttale seg fritt om alt de mener, om det så skulle gå imot enkelte andres egne meninger.
Det heter til opplysning demokrati. Det motsatte er diktatur, der frie meninger knebles.