NAV-logo

Den lave ledigheta i Storfjord fortsetter

TALL FOR desember måned viser at Storfjord har en ledighet på kun én prosent, og ingen langtidsledige.

NAV-leder Benedicte Helen Lilleng.
NAV-leder Benedicte Helen Lilleng.

Det er fortsatt den laveste ledigheten i Troms, som har 2,1 prosent ledighet.

Ingen langtidsledige eller permitterte
Det er ingen langtidsledige i Storfjord nå. Desembertallene viser også at de aller fleste som registrerer seg som arbeidsledig hos NAV Storfjord, kommer seg ut i arbeid eller arbeidsretta aktivitet innen fire uker. Det ble utlyst 499 ledige stillinger i Troms i desember. Dette utgjør trolig kun halvparten av alle ledige jobber, ettersom mange bedrifter bruker nettverk, hjemmesider og sosiale medier for å rekruttere arbeidskraft.

– Det er positivt at mange jobbsøkere er villig til å tenke bredt både når det gjelder geografi og bransje, og dette bidrar til å øke sysselsettinga i kommunen og fylket. NAV Storfjord registrerer også at ingen helt ledige i desember er permittert fra lokale bedrifter, skriver NAV-leder Benedicte Helen Lilleng i ei pressemelding.  

Andelen ledige under 30 år utgjør 44 prosent av de helt ledige, og antallet ledige i denne aldersgruppen er mer enn halvert sammenligna med samme tid i fjor. Alt i alt er det nå få unge ledige i Storfjord. NAV Storfjord samarbeider med fagopplæringskontorene i fylket for å bidra til at unge ledige som har avbrutt yrkesfaglig utdanning, gis mulighet til å fullføre gjennom læretid i bedrift. NAV Storfjord oppfordrer bedrifter som vurderer å ta inn lærlinger om å kontakte NAV Storfjord.

– Det er også positivt at Storfjord kommune planlegger å opprette tre læreplasser i 2016, noe som kan bidra til økt gjennomføring av videregående utdanning for ungdom og framtidig kompetanse til kommunen. Ungdom uten formell kompetanse og utdanning utgjør den største gruppen ledige under 30 år, skriver Benedicte Helen Lilleng.