Rådmann Trond Roger Larsen vil kontakte "gjengangerne".
– Urovekkende fravær
SYKEFRAVÆRET i Storfjord første kvartal 2015 var på 12,2 prosent.
– Urovekkende, sier ordfører Sigmund Steinnes til iStorfjord.
Siden den harde nedbemanninga tok til for et par-tre år siden har 40-50 årsverk blitt borte i organisasjonen.
– Kan det store fraværet ha sammenheng med den harde nedbemanninga?
– Det er mange forklaringer til høgt sykefravær, og nedbemanning kan slå uheldig ut ved at belastninga blir større for de som blir igjen. Men ved Åsen omsorgssenter har man hatt stort sykefravær over lang tid, også før nedbemanninga begynte, sier Sigmund Steinnes.
Han kan ikke si om det høge fraværet for første kvartal i år er tilfeldig, eller om det er en trend.
– I så fall er det urovekkende.
Storfjord kommune har som mål å få ned sykefraværet til sju prosent.
Rådmann Trond Roger Larsen sier at man nå vil gå inn i sykefraværet på individnivå for å finne ut om det er arbeidsrelatert eller ikke.
– Vi har registrert det vi kaller gjengangere, og vi vil nå ta kontakt med dem for å klarlegge årsaken til sykefraværet.
Det var under framleggelsen av økonomirapporten for første kvartal at det høge sykefraværet ble gjort kjent for kommunestyret. Økonomisjef Viggo Døhl fikk spørsmål om hva sykefraværet koster. Det kunne han ikke svare på.
