– Forsvar Arbeidsmiljøloven!

Fagforbundet Storfjord har varsla sin arbeidsgiver om den kommende streiken, men det er opp til hvert enkelt medlem om de fysisk går til streik. Streiken varer i to timer, fra 14.00 til 16.00. 

Streikegrunnlaget er regjeringas forslag om en svekka arbeidsmiljølov, der det blant anna åpnes for mer bruk av midertidige stillinger, mer pålagt overtid uten overtidsbetaling og større press for søndagsarbeid.

I en epost vi har fått fra fagforbundet Storfjord heter det:

«De endringsforslagene som regjeringa v/ Ericson kaller «oppmykning», stiller vi oss svært kritisk til og er helt i mot endringene, da vi mener at loven, i hovedsak, er bra som den er. Vi trenger ikke endring i AML, men bedre struktur og oppfølging hos arbeidsgivere. Vi trenger trygghet og forutsigbarhet i arbeidslivet. Vi trenger faste stillinger, slik at vi kan betale regninger, ha barna i barnehage, kjøpe hus og føle oss trygge i hverdagen.

De foreslåtte endringene om midlertidige stillinger vil ikke, slik regjeringa påstår, gi flere jobbmuligheter; midlertidige stillinger skaper ikke flere stillinger, de skaper utrygghet, uforutsigbar kollegiale og ustabil spisskompetanse!

Regjeringa har også  foreslått at grensene for pålagt overtid skal øke fra 10 til 12 timer per uke og fra 25 til 30 timer per måned, selv når det ikke foreligger en lokal avtale! Hvor er trepartssamarbeidet og medinnflytelsen blitt av?  De totale rammene for overtid per år endres ikke. Det betyr at man kan pålegges mer overtid i én periode, men mindre i en annen. Arbeidstakeren kan da  ikke selv bestemme når man kan jobbe mye overtid og når man kan jobbe lite. Det gir liten frihet og fleksibilitet for oss som arbeidstakere, det skaper utrygghet; da medinnflytelsen blir borte.

Forutsigbarhet og trygghet i arbeidslivet speiler seg videre i de tjenester og fagområdene vi utfører, alle tjener best på et forutsigbart tilbud.»